Ethical Management

정직과 신뢰를 바탕으로,
투명한 윤리경영을 실천하는 기업

다이나믹디자인의 윤리 규범

다이나믹디자인은 정직과 신뢰를 바탕으로 투명한 경영과 혁신을 실천하며, 지속 가능한 성장을 추구합니다.
우리는 공정한 기업 경쟁력을 강화하고, 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 윤리경영을 실천합니다.

이를 위해 윤리규범을 제정하여 모든 임직원의 업무 수행 원칙으로 시행합니다.
이 윤리규범은 다이나믹디자인의 모든 임직원에게 적용되며, 협력업체를 포함한 이해관계자에게도 준수를 권장합니다.

임직원은 관련 법령과 윤리규범을 포함한 내부 규정을 올바르게 이해하고 준수할 책임이 있습니다.
윤리규범에서 다루지 않거나 구체적인 설명이 필요한 사항은 세부 규정을 참고하거나 관련 부서의 안내를 받을 수 있습니다.
윤리규범과 법령이 상충되는 경우, 법령을 우선하여 준수해야합니다.

윤리규범을 위반하거나 위반될 우려가 있는 행위를 발견한 경우, 회사 절차 및 규정에 따라 신고할 수 있습니다.
모든 신고자의 신원과 신고 내용은 철저히 보호되며, 선의로 문제를 제기한 신고자는 신고로 인해 어떠한 불이익도 받지 않습니다.

Customer

윤리규범 및 윤리규범 위반과 관련된 문의사항이나 도움이 필요한 경우 담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다.

  • 우편주소광주광역시 북구 첨단연신로29번길 12
  • Tel / Fax062-944-6161 / 062-941-0054
  • E-mailsori@dynamicdesign.co.kr
  • 주관부서경영관리팀

윤리경영헌장

  • 하나, 우리는 고객을 최우선으로, 항상 고객의 기대와 요구에 부응하는 서비스를 제공하고 고객만족 경영을 실천합니다.
  • 하나, 우리는 법규를 준수하고 투명∙공정한 절차와 청렴한 자세로 업무를 수행하여 윤리경영시스템을 지속적으로 개선하며,
    이를 위해 임직원 윤리가이드라인을 수립합니다.
  • 하나, 우리는 모든 임직원의 인격을 존중하고 균등한 기회와 평가를 보장하여 임직원의 건강한 삶의 질 향상을 위해 노력합니다.
  • 하나, 우리는 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대합니다.
  • 하나, 우리는 모든 이해관계자와 상호 협력하여 공정한 관행을 정착시키고 일자리 창출 및 동반성장 추구와
    사회공헌활동을 통해 사회적 공감과 기여를 확대합니다.
  • 하나, 우리는 노사 간 신뢰와 화합을 바탕으로 공생의 동반자 관계구축을 위해 노력하고. 기업 발전을 위해 상호 협력합니다.
  • 하나, 우리는 직무수행 중 알게 된 미공개 정보를 이용하여 사적인 이익을 취하지 않습니다.
  • 하나, 우리는 지역사회의 일부분으로서 공헌활동에 적극적으로 참여하고 끊임없이 새로운 가치를 창조하여 국가와 사회의 발전에 기여합니다.

이상과 같이 윤리경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐합니다.

다이나믹디자인 임직원 일동
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윤리규범 및 윤리규범 위반과 관련된 문의사항이나 도움이 필요한 경우 담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다.

  • 우편주소광주광역시 북구 첨단연신로29번길 12
  • Tel / Fax062-944-6161 / 062-941-0054
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  • 주관부서경영관리팀

윤리경영 주요 항목

윤리경영 주요 항목
  • 고객 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객만족을 최우선 기준으로 삼는다.
  • 고객 요구에 맞는 최고 품질의 제품과 서비스를 제공하며, 고객의 정당한 요구에는 신속∙정확하게 응답한다.
  • 고객에게 진실만을 말하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
법규 준수와 시장질서 존중
  • 사업 활동을 영위하는 국내외 모든 해당지역의 제반법규를 준수하고 상거래 관습을 존중하여 사업을 수행한다.
  • 사업활동 과정에서 법규준수는 기본이며, 어떠한 경우에도 위법사항, 비윤리적 행위는 금지한다.
  • 경쟁사에 대한 악의적 비방이나 근거 없는 상호비교를 하지 않으며, 공정한 시장 질서 확립에 앞장선다.
공정 거래
  • 회사는 자격을 갖춘 업체에게 거래 등록 및 선정에 참여할 수 있는 기회를 부여한다.
  • 모든 거래는 어떠한 형태의 부당행위도 하지 아니하며, 상호 대등한 위치에서 거래 조건 및 절차에 대해 사전에 충분한 협의를 거친다.
  • 장기적으로 협력회사가 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극 지원하고, 깨끗하고 투명한 거래풍토를 조성하고
    공정한 거래질서를 유지하기 위하여 협력회사와 함께 노력한다.
임직원의 기본 윤리
  • 임직원은 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 성실한 자세를 견지한다.
  • 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 명예를 유지하도록 항상 노력한다.
  • 임직원은 회사의 경영이념을 공유하며, 회사가 추구하는 목표 및 가치를 공감하고 회사업무 방침에 따라 부여된 사명을 성실히 수행하여야 한다.
  • 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 이해관계자로부터 수취하지 않는다.
  • 고객에 대한 정보는 고객 사전 동의 없이 제3자에게 절대 공개해서는 안 된다.
  • 임직원은 회사 기밀사항, 신규사업정보 등 회사 내부정보를 사전 승인 없이 제3자에게 절대 공개해서는 안 된다.
임직원에 대한 책임
  • 회사는 임직원 개개인을 독립된 인격체로서 인간존엄으로 대한다.
  • 임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성할 수 있도록 필요한 제도를 갖추고 이를 활성화 시키며, 적극적으로 지원한다.
  • 임직원의 능력과 업적에 따라 공정한 기준을 적용하여 평가하고 정당하게 보상한다.
  • 임직원의 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 공평하게 제공하며, 학벌, 성별, 종교, 연령, 출신지역 등에 따라 차등을 두지 않는다.
  • 임직원이 자유롭게 제안, 건의하고 애로사항을 표현할 수 있도록 필요한 제도를 갖추고 분위기를 조성한다.
국가와 사회에 대한 책임
  • 국내외를 막론하고 해당지역의 사회적 가치관을 존중하여 사업을 수행한다.
  • 고용의 창출과 조세의 성실한 신고 및 납부로 국가발전에 기여하고 교육, 문화, 복지, 사회 사업을 통해 칭찬받는 기업시민으로서 책임과 의무를 다한다.
  • 학벌, 성격, 종교, 출신지역에 대한 차별 없이 누구에게나 균등한 고용의 기회를 부여한다.
  • 사회 각 계층과 지역주민의 정당한 요구를 겸허히 수용하며 이를 해결하는데 최선을 다한다.
  • 회사는 정경유착을 방지하고 정치에 관여하지 않는다.
  • 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염을 방지하고 개선하기 위하여 최선의 노력을 경주하며, 환경보호와 관련한 제반법규를 준수한다.
주주와의 신뢰
  • 회사 및 임직원 등은 정직과 투명성에 기초한 업무수행을 통해 주주의 자산을 보호하고, 창의와 혁신을 통해 주주의 중장기적 가치증대에 최선을 다한다.
  • 회사 및 임직원 등은 효율적, 합리적 의사결정과 투명하고 건전한 경영활동을 통해 주주의 이익을 제고하고, 주주의 정당한 의견을 적극적으로 경청한다.
  • 임직원 등은 회사와 주주 기타 이해관계자의 이익에 반하는 행위를 하지 않으며, 회사와 이해 상충이 발생할 수 있는 경우 사전에 회사의 승인을 받는다.
  • 회사의 정보를 해당 지역의 법규 및 기업회계기준에 따라 작성·공시한다.
  • 임직원 등은 그 직위 또는 업무상 권한을 이용하여 알게 된 정보를 외부에 누설하지 않으며, 이를 이용하여 개인적 이득을 얻는 행위를 하지 않는다.
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